今日は、こどもの学校で「授業参観」。
とてもよい先生(ある程度の「ベテラン」)で、
・生徒が考えて発言した意見を真剣に聞く。何度も聞く。
うなづきながら聞く。
・それを受け入れてほめる。
・生徒の自発性に任せる(指名しない)
小学校だから?
いや、これって所謂「マネジメント」じゃないかな。
チームビルディングとか、その類の本を読むよりも
ずっと(その大切さ)を実感した。
だって、生徒たちの先生との「一体感」が感じられたし。
これが一番大事な、そして難しいことだったりする。
生徒が先生を「信用」すること。先生が生徒を大切に思うこと。
「チームマネジメント」ってつまりこのことだよね。
授業参観で、結構学んじゃいました...
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